Hamburg. Jährlich mit zunehmender Tendenz ist die Chance, qualifiziertes Fahrpersonal zu ergattern, im Januar fast doppelt so hoch wie im September. Das zeigen Arbeitsmarktzahlen zu Berufskraftfahrern, die die Bundesagentur für Arbeit (BA) im Auftrag von Jobberia recherchiert hat. Umso erstaunlicher ist für den Betreiber des Jobportals Lkw-Fahrer-gesucht.com die Zurückhaltung der Unternehmer, die positive Stimmung der Fahrer im Januar für sich zu nutzen und freie Stellen zu besetzen.
Viele Stellen werden nicht ausgeschrieben
Selbst zum Jahresbeginn vakante Stellen werden der BA gar nicht erst gemeldet, so die Experten. Auch sei das allgemeine Anzeigenaufkommen zu diesem Zeitpunkt durchschnittlich. Dabei wurde der Beruf des Berufskraftfahrers im September 2019 in die Positivliste aufgenommen und gehört somit offiziell zu den Fachkräftemangelberufen. Mehr als 45.000 Lkw-Fahrer fehlen allein in Deutschland.
Fahrersuche auch über Drive4Drivers
Auch über die Plattform „Drive4Drivers“ von Spedifort und dem Verlag Heinrich Vogel, in dem auch die VerkehrsRundschau erscheint, können Unternehmen seit Mitte 2018 neues Fahrpersonal anwerben. Das Prinzip von Drive4Drivers beruht darauf, dass bis dato branchenfremde Arbeitssuchende von den Fahrern angeworben werden, um in die Logistik einzusteigen. Alle Fahrer eines Unternehmens können die in mehreren Sprachen ausgeschriebenen Stellen in sozialen Netzwerken oder per E-Mail teilen und erhalten bei erfolgreicher Rekrutierung von den suchenden Unternehmen Vermittlungsprämien. Weitere Informationen finden Sie unter www.drive4drivers.com.
