Neues Jahr, neue Schulungen

Unterweisen ist mehr als ein "notwendiges Übel". Es ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für sicheres und gesundes Arbeiten, ein Aspekt guter Führungskultur in jedem Unternehmen sowie eine betriebliche Weiterbildung. Und nicht zuletzt: eine gesetzliche Verpflichtung. Denn die Unterweisungspflicht ist in Deutschland bereichsübergreifend geregelt und in Paragraf 12 des Arbeitsschutzgesetzes definiert. So haben alle Arbeitgeber, gleich welcher Branche, die Pflicht, "ihre Beschäftigten über Sicherheit ausreichend und angemessen zu unterweisen". Diese schwer zu deutende Formulierung wird glücklicherweise in den Vorschriften der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) genauer erläutert: "Der Unternehmer hat die Mitarbeiter über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, insbesondere über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen zu ihrer Verhütung zu unterweisen." Weiter heißt es, dass die Unterweisung dieser Themen mindestens jährlich erfolgen und erforderlichenfalls auch wiederholt werden muss. Wer sich nicht daran hält, dem drohen bei Kontrollen entsprechende Bußgelder und im Schadenfall sogar die Zahlungsverweigerung der Unfallversicherung. Hier ist also Sorgfalt geboten. Zusätzliche Regeln für Transporteure Allein mit Sicherheits- und Gesundheitsunterweisungen ist es in der Speditionsbranche aber nicht getan. Artikel 33 der EU-Verordnung 165/2014 bezieht sich zusätzlich und ausdrücklich auf das digitale Kontrollgerät: "Das Verkehrsunternehmen hat verantwortlich dafür zu sorgen, dass seine Fahrer hinsichtlich des ordnungsgemäßen Funktionierens des Fahrtenschreibers angemessen geschult und unterwiesen werden." Die Schulung der richtigen Bedienung wird also verlangt, und zwar unabhängig von der Geräteversion. Fahrer, die Lkw mit unterschiedlichen Tachoversionen fahren, müssen demnach in allen Versionen unterwiesen werden. Jährlich unterweisen Um allen gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden, sollten Unternehmer ihre Mitarbeiter jährlich schulen. Wie die Schulungen auszusehen haben, ist nicht gesetzlich vorgeschrieben. Wichtig ist nur, dass die Maßnahmen dokumentiert werden. Präsenzschulungen der ganzen Belegschaft mit einem externen Trainer oder einem fachkundigen Kollegen aus den eigenen Reihen sowie Schulungen bei einer Fahrschule oder sogar Einzelschulungen sind eine Möglichkeit. Sie waren in den vergangenen Jahren oft die erste Wahl vieler Unternehmer. Doch wie sieht es mit Schulungen in digitaler Form aus? Digital, zeitlich und räumlich flexibel Die Corona-Pandemie ist nicht nur ein Turbo für die Digitalisierung, sie hat auch die Welt der Weiterbildung verändert. Diese Entwicklung bietet den Unternehmern neue Chancen wie den Einsatz von E-Learnings für ihre Unterweisungen. Richtig eingesetzt bieten die digitalen Schulungen viele Vorteile: Zeit - und Kostenersparnis, zeitliche und räumliche Flexibilität, standardisierte Qualität und Mehrsprachigkeit. Digitales Lernen kann überall und jederzeit stattfinden, und meist sogar unterbrochen und zu einem späteren Zeitpunkt fortgesetzt werden. Ein Vorteil, der gerade in der aktuellen Situation wichtig ist. So lassen sich die Mitarbeiter "Corona-sicher" unterweisen. Es können damit aber auch Wartezeiten überbrückt werden und weniger Zeit geht verloren. Außerdem bieten E-Learnings den Lernenden häufig die Möglichkeit, in ihrer Muttersprache sowie im eigenen Tempo zu lernen. Neben den Kosten, die deutlich geringer sind als bei Präsenzveranstaltungen, sind außerdem die Faktoren Organisation und Dienstausfall nicht zu unterschätzen. Fahrer müssen für eine Vor-Ort-Schulung oft einen ganzen Arbeitstag opfern und können so lange von der Dispo nicht eingesetzt werden. Auch der Aufwand, alle Fahrer eines Unternehmens zur selben Zeit einzubestellen, ist erheblich. Transport-Trainer und Fumo Solutions Mit dem Transport-Trainer (www.transport-trainer.de) aus dem Verlag Heinrich Vogel, in dem auch die VerkehrsRundschau erscheint, oder auch dem Portal der Fumo Solutions (elearning.fumo-solutions.com), das ebenfalls zur Springer Fachmedien München GmbH gehört, können Unternehmer einfach und effizient der gesetzlichen Unterweisungspflicht nachkommen, vom Arbeitsschutz bis hin zum Praxistraining der verschiedenen Kontrollgeräte. Alle Kurse schließen mit einem Abschlusstest und einem Zertifikat ab, das als Dokumentation für den Schulungsnachweis dient. VerkehrsRundschau-Abonnenten können den Transport-Trainer wie gewohnt kostenfrei im Profiportal VerkehrsRundschau plus nutzen. In Kürze Mit Beginn des Jahres kommen wieder einige Verpflichtungen auf Unternehmer zu: Die jährliche Unterweisungspflicht der Mitarbeiter ist eine davon. Mit dem Einsatz von E-Learnings können sie dieser Pflicht nicht nur digital, sondern auch zeitlich und räumlich flexibel nachkommen. Online - Wie erkenne ich ein gutes E-Learning und welche Anbieter gibt es? Was bei der Auswahl von E-Learning-Maßnahmen generell zu beachten ist, haben wir für Sie in einer Checkliste zusammengefasst. Ebenso wie eine Auswahl an Anbietern, die für die Transport- und Logistikbranche interessant sind. www.verkehrsrundschau.de/plus/personal

DKV Mobility und MFG: Neue Partnerschaft für ultraschnelles Laden in Großbritannien

KEYOU bringt schweren Wasserstoff-Lkw auf den Markt

Transformation des Straßengüterverkehrs: Aiwangers Plan für eine grüne Logistikzukunft

Umstrittenes Personal für neue EU-Kommission

Neue Auto-Strafen in Italien wegen verschärfter Straßenverkehrsordnung

Alle Schlagzeilen

Neues Jahr, neue Schulungen

HASHTAG

#Unternehmensführung

Mehr als ein Archiv

Ihr Lkw wurde gehackt :-P

Neuer CO2-Preis

MEISTGELESEN

MSC kann beim Hamburger Hafenlogistiker HHLA einsteigen

E-Rechnungspflicht in Deutschland: Was Unternehmen wissen müssen

Bund und Länder fördern Brennstoffzellen-Lkw von Daimler Truck

STELLENANGEBOTE

Koordinator (m/w/d) Intralogistik mit Teamleitungsfunktion

Schichtleiter (w/m/d) Logistik - Warenausgang

Area HR Business Partner

Leiter (w/m/d) Logistik Teilbereich Warenausgang

Head of Logistics (w/m/d) mit fundierter Erfahrung im internationalen Versand

WEITERLESEN

NEWSLETTER