Bonn. Viele Unternehmen in der Logistik machen sich aktuell Gedanken darüber, Flüchtlinge als Arbeitnehmer zu beschäftigen. Doch die rechtlichen Bestimmungen sind auf den ersten Blick undurchsichtig. Drei Leitfäden sollen künftig dabei helfen, sich im Dschungel der gesetzlichen Bestimmungen zurechtzufinden. Neben der bereits länger erhältlichen Informationsbroschüre von der Bundesagentur für Arbeit und der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände mit dem Titel „Potenziale nutzen – geflüchtete Menschen beschäftigen“ haben nun auch der Landesverband Bayerischer Spediteure (LBS) sowie der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) Tipps zur beruflichen Integration von geflüchteten Menschen zusammengestellt.
Die Broschüre des LBS trägt den Titel „Leitfaden für Spediteure zur Beschäftigung geflüchteter Menschen“ und erklärt die größten rechtlichen Hürden. Der Verband hat in seinem Leitfaden kompakt die wichtigsten Voraussetzungen zusammengestellt und weist auf Förderungsmöglichkeiten durch die Arbeitsagenturen hin. Auch die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen werden erläutert. Das Papier umfasst insgesamt 10 Seiten und kann unter folgendem Link kostenlos als PDF-Datei heruntergeladen werden:
Broschüre: Leitfaden für Spediteure zur Beschäftigung geflüchteter Menschen
Der umfassende Leitfaden für Unternehmen mit dem Titel „Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beschäftigung“ von DIHK greift neben den Themen Aufenthaltsstatus und Aufenthaltsdauer, Beschäftigung, Ausbildung und Praktikum auch die Anerkennung ausländischer Abschlüsse, den Bereich Sprachförderung sowie die Integration vor Ort ausführlich auf. Auch diese PDF-Datei kann kostenlos heruntergeladen werden:
Leitfaden: Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beschäftigung
Die bereits länger erhältliche Broschüre „Potenziale nutzen – geflüchtete Menschen beschäftigen“ enthält branchenübergreifende Informationen für Unternehmen, die gerne Flüchtlingen einen Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglichen wollen. Sie steht als Download unter dem folgenden Link bereit:
Broschüre: Potenziale nutzen – geflüchtete Menschen beschäftigen (sno)
