Niederaula. „Mehr Engagement für ein positives Image der Speditions- und Logistikbranche“, forderte Cretschmar-Cargo-Chef Kay A. Espey, auf der Fachkonferenz „Guter Personalarbeit“ in Niederaula, die die mittelständische Speditionskooperation System Alliance intern organisiert hat. Ein besseres Image sei einer der Wege, um auf den Fachkräftemangel zu reagieren, betonte Espey, den die Branche heute schon aufgrund des Demographie-Wandels spüre.
Claudio Gerring, Personalleiter bei Hellmann Worldwide Logistics in Osnabrück, unterstrich zudem die Bedeutung betrieblicher Ausbildung, insbesondere im Fahrerbereich. „Wenn wir die jungen Leute früh in die Unternehmen bekommen, sind wir der Konkurrenz einen Schritt voraus“, sagte er. Wie einem dies gelingen kann, zeigte das Unternehmen Zufall Logistics, das unlängst eine Ausbildungskampagne gestartet hatten, bei der ihre eigenen Auszubildenden für die jeweiligen Berufe warben – mit dem Ziel damit junge Leute in ihrer Sprache zu erreichen.
Weitere Themen auf der Konferenz waren „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, „Strategisches Personalmarketing“ sowie Themen im Umgang mit der „alternden Belegschaft“. (eh)
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