Thiel Logistik plagen Sorgen wegen Schieder-Insolvenz

Grevenmacher. Starkes Wachstum im operativen Geschäft des ersten Halbjahres 2007 wird von Unsicherheiten über möglichen Abschreibungsbedarf als Folge der Insolvenz des Möbelherstellers Schieder überschattet. „Der Steigerung des Konzernergebnisses steht als Hauptrisiko eine Umsatz- und Ergebnisminderung wegen der Insolvenz Schieders entgegen“, sagte Thiel-Verwaltungsratschef Berndt-Michael Winter am Mittwoch vor Journalisten. Der Umsatz stieg im ersten Halbjahr um 8,5 Prozent auf 1,0 Milliarden Euro. Das Konzernergebnis lag in den ersten sechs Monaten mit 4,7 Millionen Euro um 12 Prozent über dem des Vorjahres (4,2 Millionen Euro). Winter sagte, für das laufende Jahr werde eine „Fortsetzung des andauernden Wachstums“ erwartet. Das operative Ergebnis werde gesteigert. Der Zusammenbruch der Schieder-Gruppe, des größten Möbelherstellers Europas und auch des größten Kunden der Thiel AG im Möbel-Bereich, stellt jedoch die Verbesserung des Jahresergebnisses in Frage. 2006 hatte Thiel einen Gewinn von 2,1 Millionen Euro ausgewiesen, nachdem ein Jahr zuvor ein Verlust von 53 Millionen Euro verkraftet werden musste. Winter sagte: „Ob es zu den Abschreibungen kommt, ist wesentlich vom Fortführungskonzept des Insolvenzverwalters abhängig.“ Im Zusammenhang mit der Schieder-Pleite müsse ein Firmenwert (Goodwill) von 12 Millionen Euro möglicherweise „ganz oder teilweise“ abgeschrieben werden. Dies werde von der künftigen Ertragssituation abhängen, sagte Winter. Zudem gehe es um Anlagen von 14 Millionen Euro, darunter ein Logistikzentrum in Polen: Thiel gehe davon aus, dass diese Lager auch weiterhin „werthaltig“ seien, weil in Schieder-Fabriken „unter welchem Eigentümer auch immer“ weiter Möbel produziert würden. „Wir müssen die Werthaltigkeit noch einmal beurteilen, wenn klar ist, was aus Schieder wird.“ Die Thiel Logistik AG, die in den kommenden Monaten die bisherige Zersplitterung in zahlreiche einzelne Marken beenden und mit „neuer Markenstruktur“ auftreten will, beschäftigt rund 8500 Mitarbeiter an 350 Standorten in 42 Ländern.