Rund 150 Interessierte folgten der Einladung, vor Ort konnten sie unter anderem das Schweißen, Konstruieren und Kranfahren selbst ausprobieren und sich über 18 technische und kaufmännische Berufe mit Zukunft informieren. „Es wird aktuell viel über den Fachkräftemangel gesprochen. Wir tun aktiv etwas dagegen – ganz besonders im Bereich der Lehrlingsausbildung“, sagt Bernhard Eicher, Leiter der Lehrlingsausbildung bei Palfinger. „Derzeit bilden wir rund 140 junge Frauen und Männer in 18 Lehrberufen aus und im nächsten Herbst gibt es wieder 50 freie Stellen für neue Talente.“
Ausprobieren und vor Ort informieren
19 Stationen boten die Möglichkeit, mehr über das Technologieunternehmen zu erfahren und die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten kennenzulernen. Dabei konnten die 150 Jugendlichen auch gleich selbst aktiv werden: Roboter programmieren und Kranfahren standen ebenso auf dem Programm wie das Ausprobieren von Fräsmaschinen und das Reinschnuppern in die kaufmännische Lehrlingsausbildung. Zudem konnten sich die Besucherinnen und Besucher über Zusatzangebote informieren, von Lehre mit Matura (Abitur)über die Duale Akademie bis hin zum neuen Ausbildungsprogramm Study & Work.
Alexander Ecker, derzeit als Werkstofftechniker im 2. Lehrjahr, stand den Besuchern mit Informationen und Tipps aus erster Hand zur Verfügung: „Für mich war es die absolut beste Entscheidung, meine Lehre hier zu starten. Ich lerne Werkstofftechniker und ich weiß, dass mir nach meiner Ausbildung alle Möglichkeiten offenstehen.“ Wie jeder dritte Lehrling absolviert auch er eine Lehre mit Matura.
