Vor gut einem Jahr starteten das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr und die Logistik Initiative Bayern ihren Wettbewerb „Logistik ist weiblich“. In diesem Jahr schreiben sie den Preis zum zweiten Mal aus.
„Ich wünsche mir, dass Menschen und Unternehmen durch die Initiative ins Nachdenken kommen, sich überlegen, was hilfreich sein kann, damit die Logistik als Arbeitsfeld attraktiv bleibt oder wird“, so Julia Boppert, Vorsitzende des Beirats „Logistik ist weiblich“ des Vereins CNA.
Für den Preis können sich auch in diesem Jahr Logistikerinnen und Logistiker sowie Unternehmen bis zum 20. Mai bewerben. Oder sie können geeignete Personen und Unternehmen vorschlagen. Die Auszeichnung soll diese für ihr couragiertes Handeln im Kontext von Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf & Familie würdigen.
Der Preis wird in diesem Jahr in vier Kategorien vergeben:
- inspiration | ist weiblich
Die Kategorie würdigt Frauen, die sich durch besonderes Engagement für gendersensible Themen einsetzen oder die durch ihren Werdegang oder durch mutiges Agieren ein Beispiel geben können. - strategie | ist weiblich
Der Preis würdigt Unternehmen, die sich durch vorbildhaften Einsatz für gendersensible Themen in besonderer Weise ausgezeichnet haben. - courage | ist weiblich
Mit dem Preis werden Personen, Unternehmen, Institutionen oder Organisationen gewürdigt, die sich in besonderer Weise in der Thematik „Gendersensibilität“ durch Aktivitäten oder Projekte engagieren. - karriere | ist weiblich
Diese Kategorie zeichnet Personen, Unternehmen, Institutionen oder Organisationen aus, die sich in besonderem Maße für die Chancengleichheit in Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung verdient gemacht haben.
Weitere Informationen zur Initiative und Bewerbung finden sich unter: www.logistik-ist-weiblich.de. Am 6. Juli 2023 erhalten die Sieger ihre Preise im Rahmen eines Festakts.
