Platz eins für BPW

Der Gewinner des VR-Awards in der Kategorie Aus- und Weiterbildung im Bereich Hersteller ist die BPW Bergische Achsen mit Hauptsitz in Wiehl. Mehr als 90 junge Leute bildet der Zulieferer der Nutzfahrzeugindustrie in unterschiedlichen Berufen in diesem Jahr aus. Der Anspruch des Unternehmens ist es, dass seine Azubis während der Ausbildung mehr erlernen als den reinen Beruf. So erfahren sie etwa, wie man sich gesund ernährt und üben Umgangsformen und sicheres Auftreten. Vor allem sollen sie ein grundlegendes Demokratieverständnis entwickeln. "Für uns ist es wichtig, junge Menschen für das Thema Politik zu motivieren - und zwar so, dass es ihnen Spaß macht", betont BPW-Ausbildungsleiter Rainer Butting. "Hart aber fair" im Wiehler Rathaus BPW hat deshalb schon vor vier Jahren das Programm "Politische Bildung" gestartet. Das Unternehmen verfolgt damit das Ziel, Nachwuchskräften zu vermitteln, wie Politik in Deutschland funktioniert und wie man sie mitgestalten kann. Dazu gehören Workshops, in denen der politische Umgang mit aktuellen Themen erlebbar gemacht wird, und in denen Parteiprogramme vermittelt werden. Die Erfolge können sich sehen lassen: Bisher nahmen 135 Auszubildende an elf Modulen teil. Die Inhalte werden jedes Jahr auf aktuelle Themen abgestimmt. Zudem bereiteten die Azubis in Anlehnung an das ARD-Talkshow-Format "Hart aber fair" eine politische Diskussion vor, bei der sie mit dem Wiehler Bürgermeister über das Thema "Jung sein in Wiehl - deine, meine, unsere Perspektive" sprachen. Die Jury der VR-Awards war begeistert: "Uns hat überzeugt, dass sich BPW über die Ausbildung hinaus auch in anderen Lebensbereichen um seine Lehrlinge kümmert. Seminare wie zum richtigen Umgang mit Finanzen können jungen Menschen helfen, sich besser auf das Erwachsenenleben vorzubereiten. Dank des Programms zur politischen Bildung unterstützt BPW sie zudem dabei, ein fundiertes Allgemeinwissen zu entwickeln". Doppelter Erfolg für Euro-Leasing Doppelt freuen darf sich Euro-Leasing bei den VR-Awards 2020 in der Kategorie Aus- und Weiterbildung/Hersteller: So erklomm Euro-Leasing mit seinem Azubi-Projekt" Ersatzteileverkauf" Platz zwei. Azubis verkaufen dafür eigenständig Nutzfahrzeugersatzteile auf einer Onlineplattform - sämtliche Einnahmen spendete Euro-Leasing gemeinnützigen Organisationen.Platz drei erhielt Euro-Leasing für sein Ausbildungsengagement für geflüchtete Menschen. Das Unternehmen will diesen mit seinem Ausbildungsangebot eine gute und schnelle Integration in einem für sie noch fremden Land ermöglichen.